Mientras Apple guarda el más absoluto hermetismo, nuevos rumores van surgiendo uno tras de otro en torno a lo que será su nuevo smartphone. En efecto, mientras que Samsung ha sacado ya al mercado sus nuevos terminales, Galaxy Note 5 y S6 Edge+, parece que Apple va por el mismo camino con su nuevo terminal, que podría ser el nuevo iPhone 6C, el cual sería presentado en septiembre. De esta manera, el nuevo smartphone sería el sucesor de los iPhone 5S y 5C. En cuanto a sus características, poco sabemos de el. Lo que se ha llegado a saber es que se trata un dispositivo de gama alta de 4 pulgadas, o sea un modelo intermedio entre el iPhone 6s, de 4.7 pulgadas, y el phablet iPhone 6S Plus, de 5.5. Al igual que el iPhone 5c, estaría fabricado en plástico de diferentes colores, y tendría una capacidad de 16GB, manteniendo así el terminal básico. Se afirma también que contará con el sensor de ID Touch y NFC, por lo que hace pensar que también traería soporte para el sistema de pago Apple Play. Si bien se cree que sea septiembre cuando se realice su lanzamiento - ya que habitualmente es el mes escogido por Apple para presentar sus novedades – este evento podría ser incluso aplazado hasta noviembre y más teniendo en cuenta que la empresa taiwanesa Foxconn, principal ensambladora de Apple, prepara la contratación de más de 100.000 trabajadores de cara a la puesta en marcha del nuevo modelo de iPhone para el próximo mes. Sin embargo, según ha publicado este lunes el diario hongkonés South China Morning Post - que cita información filtrada por fuentes del sector y prensa taiwanesa - se espera que los últimos modelos de iPhone, el 6S, el 6S Plus y el 6C, sean anunciados oficialmente el próximo 9 de septiembre y lanzados al mercado unos días después, el 18. Para que los nuevos dispositivos estén a punto, Foxconn ya está aumentando sus líneas de ensamblaje para poder contratar a miles de nuevos trabajadores en su fábrica de Zhengzhou, en el centro de China y lugar del que salen la mayoría de los modelos actuales de iPhone. Pese a que la compañía normalmente exige que los trabajadores tengan entre 23 y 40 años, esta vez ha relajado los márgenes de edad a entre 18 y 45 años, y se prevé que los contratados trabajarán al menos tres horas más que una jornada laboral diaria habitual por un salario mensual de unos 3.500 yuanes (550 dólares). De momento no hay ninguna confirmación oficial al respecto, pero de ser así, entendemos que en los próximos días o semanas comenzaremos a saber más sobre este terminal y su posible llegada antes de finales de año :)
